培训邀请青岛市建筑工程领域劳动用工专家魏翠英进行授课，从保障农民工工资支付工作的基本要求及如何依法治理等方面对《保障农民工工资支付条例》进行了解读，为各项目如何落实落细用工管理工作指明了方向。同时，专家对施工总承包单位、分包单位如何做好农民工工资结算与支付管理做了经验分享，对农民工工资发放存在的共性问题、相应措施进行了详细讲解，为保障农民工实名制管理制度有效落实等工作发挥了重要作用。

  市住建局党组成员、副局长宋世谦在培训会上强调，此次培训旨在有效帮助建筑企业增强人员管理及企业运营当中的风险防控意识，减少劳资纠纷，为协助建筑企业提高用工管理能力起到促进作用。保障农民工工资支付是一项重要的民生工作，各建筑企业要以本次培训会为契机，严格落实农民工实名制管理等各项工资支付制度，不断完善和提高企业劳动用工管理水平，项目管理人员要熟知建筑市场政策文件，加强相关法律法规学习，全面提高业务水平，从管理制度和管理方式上进一步捋顺管理思路，推动用工管理工作落到实处，从源头上防止欠薪线索上行外溢，全力做好农民工工资支付保障工作。

  下一步，协会将继续定期组织开展劳务管理方面的相关培训，加强建筑企业落实保障农民工工资支付工作各项制度的意识，切实维护农民工合法权益，从源头上防治拖欠农民工工资问题，推动建筑业实现高质量发展。